隨著節(jié)能環(huán)保要求的提高，吃煤的大鍋爐能耗為社會(huì)所關(guān)注。由于煤炭質(zhì)量、鍋爐控制水平、鍋爐配置、人員重視程度等原因，鍋爐的能效提高還有不少空間。
鍋爐節(jié)能需要挖潛
鍋爐是煤炭的消耗大戶(hù)，我國(guó)約有70%的煤炭用于鍋爐。然而據(jù)抽樣調(diào)查，目前我國(guó)燃煤工業(yè)鍋爐的平均實(shí)際熱效率僅為68.72%，而發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平是80%以上。如果采取有效措施，使燃煤工業(yè)鍋爐平均實(shí)際運(yùn)行熱效率提高10%以上，每年就可節(jié)煤數(shù)千萬(wàn)噸。
在生活生產(chǎn)中的用電、動(dòng)力中，我市近4300臺(tái)在用鍋爐發(fā)揮著動(dòng)力源的作用。市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院從2008年開(kāi)始，通過(guò)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工業(yè)鍋爐能效，結(jié)果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少，如煤炭質(zhì)量不穩(wěn)定且多變；未采用燃燒節(jié)能技術(shù)；鍋爐的控制水平低下；鍋爐的水質(zhì)部分達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要求。一般情況下，工業(yè)鍋爐水垢增加1毫米，熱效率下降3%，煤耗增加3%；鍋爐輔機(jī)配置不當(dāng)，很多使用的泵與風(fēng)機(jī)為通用產(chǎn)品，使鍋爐處于低負(fù)荷運(yùn)行，造成鍋爐機(jī)組的能效降低。
市特檢院曾對(duì)我市520臺(tái)鍋爐進(jìn)行能耗檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)采用一項(xiàng)節(jié)能技術(shù)的占32%，采用兩項(xiàng)節(jié)能技術(shù)的占15%，采用三項(xiàng)及以上節(jié)能技術(shù)的占9%，未采用任何節(jié)能技術(shù)或有節(jié)能裝置但實(shí)際不用的占44%。
甬企節(jié)能方興未艾
市質(zhì)監(jiān)局舉行的高耗能特種設(shè)備節(jié)能技術(shù)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，一些鍋爐節(jié)能明星企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓其他企業(yè)為之一振。
寧波六和包裝有限公司某臺(tái)燃煤鍋爐，通過(guò)冷凝水回收、提高爐內(nèi)空氣溫度及安裝煤斗分層燃燒等技術(shù)，達(dá)到了最大程度的節(jié)能減排效果，每年節(jié)約生產(chǎn)成本121萬(wàn)元。明州熱電的循環(huán)水余熱回收技術(shù)使熱量回收大幅增加，每日純節(jié)約標(biāo)煤4.49噸。寧波高新區(qū)宇眾科技有限公司的水質(zhì)節(jié)能減排器可提高換熱設(shè)備熱效率，減少污染物的排放，做到標(biāo)本兼治，節(jié)能率大于4%。
市質(zhì)監(jiān)局通過(guò)組織專(zhuān)家深入涉爐單位開(kāi)展節(jié)能幫扶等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)淘汰部分低能效鍋爐，使全市上規(guī)模鍋爐的水處理達(dá)標(biāo)率超過(guò)80%。用鍋爐節(jié)能改造、區(qū)域集中供熱、節(jié)能技術(shù)推廣和推薦節(jié)能鍋爐導(dǎo)向目錄等系列措施取得了一定成效。
技術(shù)推廣是節(jié)能關(guān)鍵“典型節(jié)能技術(shù)的推廣是高耗能鍋爐節(jié)能的關(guān)鍵。”市質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)陳南翔表示，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然要求，它需要建立有效的工作機(jī)制，加大實(shí)用新技術(shù)的推廣應(yīng)用，加強(qiáng)節(jié)能人才隊(duì)伍的建設(shè)。
我市企業(yè)具有“數(shù)量多、規(guī)模小和分布散”的顯著特點(diǎn)，大部分企業(yè)主和特種設(shè)備相關(guān)從業(yè)人員的節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，節(jié)能知識(shí)不多，節(jié)能投入不足，普遍存在鍋爐選型與生產(chǎn)工況不匹配造成低負(fù)荷運(yùn)行、鍋爐運(yùn)行監(jiān)測(cè)儀表不全、缺少水處理設(shè)備、缺少水處理人員和司爐人員實(shí)際節(jié)能素質(zhì)差等現(xiàn)象，這要求企業(yè)和有關(guān)方面加強(qiáng)特種設(shè)備專(zhuān)家隊(duì)伍的培養(yǎng)，加大企業(yè)管理人員和鍋爐司爐工等作業(yè)人員的節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)力度，有針對(duì)性地指導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，采用先進(jìn)實(shí)用節(jié)能技術(shù)，提高運(yùn)行操作節(jié)能技術(shù)和管理水平。
